Curso de Administrando Conflitos em Capivari em SP
Domine a arte de resolver conflitos em apenas 1 dia! Curso intensivo com técnicas práticas e testadas, para reduzir em 73% os desafios de comunicação no trabalho. Aproveite agora e acelere sua carreira!
Curso de Administrando Conflitos com Certificado Grátis
Conteúdo do Curso de Administrando Conflitos em Capivari
- Módulo 1: Fundamentos da Gestão de Conflitos
- Aula 1: Entendendo a natureza dos conflitos
- Aula 2: Tipos de conflitos no ambiente de trabalho
- Aula 3: Análise das causas comuns de conflitos
- Aula 4: O impacto dos conflitos na produtividade
- Aula 5: Identificando sinais de conflito precoce
- Aula 6: Compreendendo as emoções no conflito
- Aula 7: O papel dos preconceitos inconscientes
- Aula 8: Introdução à inteligência emocional
- Aula 9: Estabelecendo diálogo e escuta ativa
- Aula 10: Estratégias proativas para prevenção de conflitos
- Módulo 2: Estratégias de Resolução de Conflitos
- Aula 11: Modelos de resolução de conflitos
- Aula 12: Negociação e mediação
- Aula 13: Técnicas eficazes de mediação
- Aula 14: A arte de negociar acordos benéficos
- Aula 15: Como gerenciar negociações difíceis
- Aula 16: Uso da empatia na resolução de conflitos
- Aula 17: Estratégias de compromisso e colaboração
- Aula 18: Desenvolvendo um plano de ação eficaz
- Aula 19: Resolução de conflitos em equipe
- Aula 20: Implementando soluções a longo prazo
- Módulo 3: Comunicação Eficaz
- Aula 21: Princípios da comunicação eficiente
- Aula 22: Barreiras à comunicação clara
- Aula 23: Técnicas para superar barreiras comunicativas
- Aula 24: Comunicação não-verbal no trabalho
- Aula 25: Aumentando a assertividade na comunicação
- Aula 26: Feedback construtivo: dar e receber
- Aula 27: Técnicas de escuta ativa melhoradas
- Aula 28: Linguagem corporal e suas mensagens
- Aula 29: Aumento da clareza na transmissão de mensagens
- Aula 30: Gerenciando a comunicação em ambientes digitais
- Módulo 4: Liderança e Influência no Gerenciamento de Conflitos
- Aula 31: Liderança adaptativa em situações de conflito
- Aula 32: Modelos de liderança e sua eficácia em conflitos
- Aula 33: Construindo autoridade e credibilidade
- Aula 34: Influenciando sem autoritarismo
- Aula 35: O papel do líder na resolução de conflitos
- Aula 36: Liderar pelo exemplo
- Aula 37: Desenvolvendo equipes resilientes
- Aula 38: Gerenciamento de expectativas e alinhamento de metas
- Aula 39: Treinamento e desenvolvimento de habilidades de equipe
- Aula 40: Promovendo uma cultura de feedback e diálogo abertos
- Módulo 5: Psicologia no Trabalho e Resolução de Conflitos
- Aula 41: Fundamentos da psicologia organizacional
- Aula 42: Compreendendo a dinâmica emocional dos conflitos
- Aula 43: Estratégias de coping para situações de stress
- Aula 44: O papel dos valores pessoais e da cultura empresarial
- Aula 45: Reconhecendo e gerenciando o burnout
- Aula 46: Ansiedade e conflito: estratégias de manejo
- Aula 47: Motivação e satisfação no trabalho
- Aula 48: Conflitos geracionais no ambiente de trabalho
- Aula 49: Melhorando a saúde mental no ambiente de trabalho
- Aula 50: Desenvolvimento pessoal e profissional
- Módulo 6: Cultura Organizacional e Diversidade
- Aula 51: Impacto da cultura organizacional na resolução de conflitos
- Aula 52: Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
- Aula 53: Compreendendo e valorizando diferenças culturais
- Aula 54: Estratégias para um ambiente de trabalho inclusivo
- Aula 55: Gerenciando conflitos interculturais
- Aula 56: Bias e estereótipos: reconhecimento e manejo
- Aula 57: Promovendo a igualdade e o respeito mútuo
- Aula 58: Desafios e soluções na gestão da diversidade
- Aula 59: Implementação de políticas de diversidade eficazes
- Aula 60: Casos práticos de resolução de conflitos em ambientes diversos
- Módulo 7: Técnicas Avançadas em Resolução de Conflitos
- Aula 61: Técnicas de PNL aplicadas à resolução de conflitos
- Aula 62: O poder da linguagem hipnótica em negociações
- Aula 63: Uso de tecnologias na mediação de conflitos
- Aula 64: Simulações e role-playing avançados
- Aula 65: Estratégias de desescalada em situações de alta tensão
- Aula 66: Métodos criativos para solução de problemas complexos
- Aula 67: Tomada de decisão ética em ambientes conflituosos
- Aula 68: Ferramentas de análise de cenário e previsão de conflitos
- Aula 69: Criando e sustentando mudanças positivas
- Aula 70: Refinando o processo de follow-up pós-conflito
- Módulo 8: Aplicação Prática e Estudos de Caso
- Aula 71: Análise de estudos de caso reais de conflitos resolvidos
- Aula 72: Workshop interativo de resolução de conflitos
- Aula 73: Criação de cenários e solução em grupo
- Aula 74: Feedback e análise de performances em simulações
- Aula 75: Discussões guiadas sobre obstáculos comuns
- Aula 76: Avaliação de estratégias de resolução por pares
- Aula 77: Sessões de brainstorming para soluções inovadoras
- Aula 78: Desenvolvimento de habilidades através de feedback imediato
- Aula 79: Testando limites pessoais em situações de conflito
- Aula 80: Reflexões e insights após simulações práticas
- Módulo 9: Consolidando Aprendizados e Próximos Passos
- Aula 81: Revisão dos principais aprendizados do curso
- Aula 82: Plano de ação individual para aplicação prática
- Aula 83: Estratégias para continuidade do desenvolvimento pessoal
- Aula 84: Networking e criação de comunidades de prática
- Aula 85: Recursos adicionais para aprofundamento
- Aula 86: Preparação para situações de conflito imprevistas
- Aula 87: Autoavaliação e metas de melhoria contínua
- Aula 88: O papel do feedback contínuo na evolução pessoal
- Aula 89: Celebrando sucessos e reconhecendo progressos
- Aula 90: Encerramento e cerimônia de certificação
Preço do Curso de Administrando Conflitos
| Preço | Apenas R$ 97 – Pagamento único, sem Mensalidades. |
|---|---|
| Vantagens | Acesso completo a todos os cursos da plataforma, incluindo o Curso de Administrando Conflitos. |
| Carga Horária | Cursos flexíveis, de 10 a 380 horas – Conclua no seu ritmo, em 1 dia ou em até 38 dias. |
| Certificado de Capacitação | Certificado Gratuito, pague só a matrícula. |
| Certificado Reconhecido pelo MEC | Possui ensino superior? Fale conosco para saber mais sobre a certificação adicional. |
Opinião dos nossos alunos
"Passei anos buscando cursos caros, até encontrar essa joia. O que aprendi aqui abriu portas que eu nem imaginava."Raphaela Schuenck
"Antes eu só via o sucesso dos outros. Com esse curso mudei o jogo, em poucas semanas já tava aplicando o que aprendi e ganhando mais confiança."Ana Luciara
"Esse curso foi um atalho pra crescer. Me deu chances que eu não encontrava correndo atrás de oportunidades."Robson Anathan
"Eu era só mais um, mas com esse curso minha vida mudou. Em poucos meses, virei um profissional que faz a diferença. "Washington Fabricio
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Por que Fazer o Curso de Administrando Conflitos
Descubra o poder de "Administrando Conflitos", o curso revolucionário projetado para transformar conflitos em colaboração em apenas um dia! Se você luta com discussões no trabalho ou deseja avançar na sua carreira, este curso intensivo oferece ferramentas práticas e comprovadas para aprimorar suas habilidades de comunicação e reduzir desafios comunicativos em até 73%. Através de técnicas eficazes, você aprenderá a gerenciar divergências, promover um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficiente. Não perca a chance de ser um líder mais eficaz e respeitado, inscreva-se hoje e domine a arte de resolver conflitos!
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