Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa em Nova Laranjeiras no PR

Domine a Pedagogia Empresarial em até 38 dias e alavanque sua carreira com métodos comprovados de liderança e gestão! Flexibilidade total de aprendizado, de 10 a 380 horas: sua ascensão profissional não pode esperar.

Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa com Certificado Grátis

Conteúdo do Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa em Nova Laranjeiras

  • Módulo 1: Fundamentos da Pedagogia Empresarial
    • Aula 1: Introdução à Pedagogia Empresarial
    • Aula 2: História e Evolução da Pedagogia nas Organizações
    • Aula 3: Principais Teorias em Pedagogia Empresarial
    • Aula 4: A Relação entre Cultura Organizacional e Aprendizagem
    • Aula 5: Análise de Necessidades de Treinamento
    • Aula 6: Os Papéis do Pedagogo Empresarial
    • Aula 7: Ética e Responsabilidade Social na Educação Corporativa
    • Aula 8: Legislação Educacional Aplicada às Empresas
    • Aula 9: Ferramentas Tecnológicas na Pedagogia Empresarial
    • Aula 10: Avaliação e Feedback em Programas de Treinamento
  • Módulo 2: Design Instrucional na Prática
    • Aula 11: Fundamentos de Design Instrucional
    • Aula 12: Modelos de Design Instrucional
    • Aula 13: Desenvolvendo Objetivos de Aprendizagem Claros
    • Aula 14: Criando Conteúdos Engajadores
    • Aula 15: Utilizando Storytelling no Treinamento Corporativo
    • Aula 16: Design de Materiais Didáticos: do Papel ao Digital
    • Aula 17: Gamificação no Aprendizado Corporativo
    • Aula 18: Avaliação da Aprendizagem: Métodos e Ferramentas
    • Aula 19: Implementação de LMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem)
    • Aula 20: Inovações no Design de Treinamentos
  • Módulo 3: Estratégias de Liderança e Gestão de Equipes
    • Aula 21: Liderança no Contexto da Pedagogia Empresarial
    • Aula 22: Comunicando-se Eficazmente como Líder
    • Aula 23: Motivação de Equipes para o Aprendizado Contínuo
    • Aula 24: Construindo Times de Alto Desempenho
    • Aula 25: Gestão de Conflitos em Ambientes Educativos
    • Aula 26: Feedback Construtivo: Ferramenta de Desenvolvimento
    • Aula 27: Delegação Feita da Maneira Correta
    • Aula 28: Coaching e Mentoria em Ambientes Corporativos
    • Aula 29: Ética e Integridade na Liderança
    • Aula 30: Ferramentas de Assessment e Análise Comportamental
  • Módulo 4: Gerenciamento de Projetos de Treinamento
    • Aula 31: Introdução ao Gerenciamento de Projetos de Treinamento
    • Aula 32: Planejamento de Projetos Educacionais Corporativos
    • Aula 33: Ferramentas de Gestão de Projetos
    • Aula 34: Gestão Orçamentária em Projetos de Educação Corporativa
    • Aula 35: Comunicação Efetiva em Projetos de Treinamento
    • Aula 36: Gestão de Riscos em Projetos Educacionais
    • Aula 37: Monitoramento e Controle de Projetos de Treinamento
    • Aula 38: Liderando Equipes de Projeto Multi-disciplinares
    • Aula 39: Sustentabilidade em Projetos de Educação Corporativa
    • Aula 40: Encerramento de Projetos e Transferência de Conhecimento
  • Módulo 5: Universidade Corporativa: Estruturação e Implementação
    • Aula 41: Conceito e Benefícios da Universidade Corporativa
    • Aula 42: Passos para a Criação de uma Universidade Corporativa
    • Aula 43: Modelos e Estruturas de Universidade Corporativa
    • Aula 44: Tecnologias e Plataformas de Aprendizagem
    • Aula 45: Desenvolvimento de Currículos Integrados aos Negócios
    • Aula 46: Parcerias Estratégicas para Educação Corporativa
    • Aula 47: Indicadores de Sucesso e ROI em Educação Corporativa
    • Aula 48: Cultura de Aprendizado Contínuo
    • Aula 49: Casos de Sucesso em Universidades Corporativas
    • Aula 50: Tendências Futuras em Educação Corporativa
  • Módulo 6: Desenvolvimento de Talentos e Gestão de Competências
    • Aula 51: Mapeamento de Competências Essenciais
    • Aula 52: Desenvolvimento Baseado em Competências
    • Aula 53: Implementação de Planos de Carreira
    • Aula 54: Ferramentas e Métodos de Avaliação de Competências
    • Aula 55: Estratégias de Retenção de Talentos
    • Aula 56: Plano de Sucessão e Preparação de Líderes
    • Aula 57: Integrando Diversidade e Inclusão na Gestão de Talentos
    • Aula 58: Tecnologia no Apoio ao Desenvolvimento de Talentos
    • Aula 59: Benchmarking em Gestão de Talentos
    • Aula 60: Desenvolvimento Profissional Continuado e Lifelong Learning
  • Módulo 7: Gestão do Conhecimento e Inovação
    • Aula 61: Fundamentos da Gestão do Conhecimento
    • Aula 62: Estratégias para Captura e Compartilhamento de Conhecimento
    • Aula 63: Ferramentas de Colaboração e Comunicação
    • Aula 64: Criando uma Cultura de Inovação
    • Aula 65: Proteção do Conhecimento e Propriedade Intelectual
    • Aula 66: Gestão de Mudanças para Inovação
    • Aula 67: Cases de Inovação em Contextos Educacionais Corporativos
    • Aula 68: Medindo Eficácia na Gestão do Conhecimento
    • Aula 69: Tendências Tecnológicas na Gestão do Conhecimento
    • Aula 70: O Futuro da Aprendizagem e Inovação
  • Módulo 8: Comunicação Eficaz e Relacionamento
    • Aula 71: Princípios da Comunicação Eficaz
    • Aula 72: Comunicação Não-Verbal
    • Aula 73: Ferramentas Digitais de Comunicação
    • Aula 74: Gerenciamento de Crises Comunicacionais
    • Aula 75: Técnicas de Negociação e Persuasão
    • Aula 76: Relacionamento Interpessoal no Ambiente Corporativo
    • Aula 77: Construindo Redes de Contato Profissionais (Networking)
    • Aula 78: Gestão da Reputação Corporativa
    • Aula 79: Estratégias de Engajamento com Stakeholders
    • Aula 80: Comunicação Intercultural
  • Módulo 9: Avaliação Estratégica e Melhoria Contínua
    • Aula 81: Métodos de Avaliação de Programas de Treinamento
    • Aula 82: Implementação de Sistemas de Feedback 360 Graus
    • Aula 83: KPIs para Educação Corporativa
    • Aula 84: Uso de Analytics para Melhoria de Programas
    • Aula 85: Total Quality Management em Educação Corporativa
    • Aula 86: Análise de ROI em Programas de Treinamento
    • Aula 87: Benchmarking e Melhores Práticas Industriais
    • Aula 88: Planejamento de Iterações e Ciclos de Melhoria
    • Aula 89: Incentivando a Cultura de Aprendizado e Questionamento
    • Aula 90: Encerramento e Planejamento para Desenvolvimento Futuro
Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa

Preço do Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa

Preço Apenas R$ 97 – Pagamento único, sem mensalidades ou taxas extras.
Vantagens Acesso completo a todos os cursos da plataforma, incluindo o Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa.
Carga Horaria Cursos flexíveis, de 10 a 380 horas – Conclua no seu ritmo, em 1 ou 38 dias.
Certificado de Capacitação Certificado incluído em todos os cursos. Pague só R$ 97 e tenha acesso ilimitado a todos!
Certificado Reconhecido pelo MEC Possui ensino superior? Fale conosco para saber mais sobre a certificação adicional.

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Por que Fazer o Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa

Descubra o poder da Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa: ferramentas essenciais para quem busca multiplicar as habilidades de liderança e gerenciamento no ambiente corporativo moderno. Com nosso curso intensivo, domine estratégias educacionais focadas em desenvolver talentos internos e fortalecer as estruturas organizacionais. Ao investir neste curso, você estará preparando não só a si mesmo, mas também sua equipe, para enfrentar desafios complexos e alcançar metas ambiciosas com uma abordagem de formação contínua adaptada às necessidades do seu negócio. Impulsione sua carreira ao próximo nível aprendendo a projetar e implementar programas de treinamento que geram resultados reais!

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Perguntas frequentes

Para o Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa em Nova Laranjeiras, você pode escolher entre duas certificações: a 'Certificação de Capacitação' e a 'Certificação de Extensão Universitária', que é reconhecida pelo MEC.
Este curso é oferecido em parceria com uma faculdade autorizada pelo MEC.

É uma ótima oportunidade para quem já concluiu a faculdade! O Curso de Extensão Universitária é realizado com a Faculdade Parceira, com certificado especial reconhecido pelo MEC.
Escolha a carga horária entre 10h e 380h.

Entre em contato conosco para mais informações.

Atenção! O Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa é 100% online, disponível para todos em Nova Laranjeiras, sem limites geográficos.

Estudar online permite que você aprenda de qualquer lugar, sem os custos e a falta de flexibilidade dos cursos presenciais.

Vale a Pena Estudar Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa em Nova Laranjeiras Online?

Sim! O ensino online oferece flexibilidade e economia. Por exemplo, um curso presencial de 120 horas pode custar até R$ 1500,00 e levar 8 meses. No Cursos Avante, você paga apenas R$ 97!

Ensino Online: Qualidade e Economia

Mais de 25.000 alunos já experimentaram nosso método e obtiveram certificação profissional. O Ministério da Educação (MEC) apoia e reconhece o ensino online.

📜 O certificado do curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa é gratuito e disponível em formato digital assim que você conclui o curso, garantindo o reconhecimento imediato.

Este certificado de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa em Nova Laranjeiras é classificado em várias categorias de formação, como capacitação, aperfeiçoamento, formação profissional e continuada. É uma excelente forma de fortalecer seu currículo e expandir suas oportunidades de carreira.

Aproveite a chance de obter uma certificação reconhecida e valorizada em todo o Brasil, especialmente na área de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa.

Muitos cursos presenciais de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa em Nova Laranjeiras sofrem com a falta de bons professores, metodologias eficazes e infraestrutura adequada. No final, você pode acabar pagando caro por um aprendizado que depende mais do seu esforço do que do ensino oferecido.

Já passei por cursos presenciais onde o professor simplesmente seguia a apostila. Para isso, não preciso de professor, não é mesmo?

Com o Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa online, você tem acesso a um método de ensino dinâmico e flexível, adaptado às suas necessidades e ao seu ritmo de estudo.

Você sabia que o Ministério da Educação (MEC) realiza exames para autodidatas obterem diplomas de ensino fundamental e médio? Segundo o Jornal Diário, essa prática reconhece o aprendizado adquirido por fontes não-convencionais, como TV e internet.

O MEC também criou o WebEduc, um portal com recursos educacionais online para apoiar a formação autodidata.

Acreditamos no autodidatismo! O Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa oferece aprendizado autodidata com suporte pedagógico e certificação reconhecida.

Saiba mais sobre Cursos Online com Certificado Reconhecido pelo MEC. A Educação a Distância (EAD) é a modalidade que mais cresce no Brasil, segundo o MEC.

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Conciliar trabalho e estudos pode ser estressante. Encarar uma sala de aula para um Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa talvez não seja a melhor opção.

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Este curso é 100% online, permitindo que você estude de qualquer lugar do Brasil, sem sair de casa e sem gastar horas em aulas presenciais.

💡 Curso Rápido, Fácil e Descomplicado

O Curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa pode ser feito pelo seu computador ou celular, no horário que você preferir, sem necessidade de conhecimentos em informática. Matrícula única para começar!

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Certificação gratuita após a conclusão, com envio por e-mail ou correios (taxa adicional). Garantia de 7 dias: satisfeito ou seu dinheiro de volta!

📋 Pré-requisitos

Nenhum pré-requisito específico é necessário. Recomenda-se ter o ensino médio, mas qualquer pessoa pode participar dos cursos, independentemente de sua escolaridade.

📝 Avaliação

A avaliação consiste na elaboração de uma redação com base no material do curso. O tema é livre e deve estar relacionado ao conteúdo do curso. O tamanho mínimo do texto varia conforme a carga horária escolhida. A correção é realizada em até 1 dia útil, e o certificado é liberado após a aprovação.

⏳ Duração do Curso

A matrícula dá acesso a todos os cursos por 6 meses. Cada curso pode ser concluído no seu próprio ritmo, com prazos mínimos de conclusão que variam conforme a carga horária. Por exemplo, um curso de 10 horas pode ser finalizado em 1 dia, enquanto um curso de 100 horas pode levar até 10 dias.

🎓 Certificação

Todos os cursos oferecem um certificado gratuito em formato digital (PDF), assinado e carimbado para garantir autenticidade e aceitação no mercado de trabalho. Também é possível solicitar um certificado físico mediante uma taxa de envio. Para cursos de extensão universitária, os certificados são emitidos por uma instituição parceira e reconhecidos pelo MEC.

Escolha a carga horária de acordo com o objetivo do certificado. Criamos uma tabela para ajudar você a se orientar com 3 níveis: Estudante, Profissional ou Expert

Nível Estudante ACO - Atividade Curricular Obrigatória 10, 20 e 30 horas
Carga Horária Complementar para Faculdades 10, 20 e 30 horas
Nível Profissional Anexado ao currículo para comprovação de aptidão ao cargo almejado 40, 60, 80 e 100 horas
Enriquecimento de currículo ou comprovar conhecimento (ideal para autônomos) 40, 60, 80 e 100 horas
Formação continuada e/ou reciclagem 80, 100, 120 horas
Gratificações adicionais conforme plano de carreira 80, 100, 120, 150 e 180 horas
Provas de títulos de concursos públicos 80, 100, 120, 150 e 180 horas
Progressão por capacitação profissional 80, 100, 120, 150 e 180 horas
Processos de recrutamento e seleção 80, 100, 120, 150 e 180 horas
Nível Expert Aperfeiçoamentos 200, 240 e 280 horas
Busca por excelência e expertise 300, 320, 340, 360 e 380 horas

Escolha a carga horária considerando o prazo mínimo para terminar o curso de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa, de acordo com o tempo que você possui disponível. Um dica: se você precisa do certificado de Pedagogia Empresarial e Universidade Corporativa rápido, então escolha cargas horárias menores para poder terminar o curso em menos tempo.

Carga horária Prazo mínimo Trabalho: tamanho mínimo
Certificação 10 horas 1 dia 1 página
Certificação 20 horas 2 dias 1 página
Certificação 30 horas 3 dias 1 página
Certificação 40 horas 4 dias 1 página
Certificação 60 horas 6 dias 1 páginas
Certificação 80 horas 8 dias 1 página
Certificação 100 horas 10 dias 1 página
Certificação 120 horas 12 dias 1 página
Certificação 160 horas 16 dias 1 página
Certificação 180 horas 18 dias 1 página
Certificação 200 horas 20 dias 1 página
Certificação 220 horas 22 dias 1 página
Certificação 240 horas 24 dias 1 página
Certificação 260 horas 26 dias 1 página
Certificação 280 horas 28 dias 1 página
Certificação 300 horas 30 dias 1 página
Certificação 320 horas 32 dias 1 página
Certificação 340 horas 34 dias 1 página
Certificação 360 horas 36 dias 1 página
Certificação 380 horas Novo 38 dias 1 página

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